Bisher analysierte Sleak die Gespräche, die Sie innerhalb der Plattform geführt haben. Ab heute können Sie zusätzlich eigene Gesprächsaufnahmen hochladen und Ihre echten Verkaufsgespräche durch dieselbe KI-Analyse laufen lassen wie Ihre Trainings-Sessions.
So funktioniert es
Laden Sie eine Aufnahme direkt aus der Anrufansicht hoch. Sleak transkribiert sie, führt die vollständige Gesprächsanalyse durch und legt die Ergebnisse neben Ihren Trainingsanrufen ab — inklusive Scores, Coaching-Erkenntnissen und Skill-Gap-Daten.
Echte Gespräche, echtes Feedback — Coaching-Erkenntnisse auf Basis dessen, was tatsächlich mit Ihren Kunden passiert, nicht nur aus Simulationen
Alles an einem Ort — hochgeladene Anrufe erscheinen in der Anruftabelle mit allen bestehenden Filtern, Scores und Analyseansichten
Team-tauglich — es gelten dieselben Berechtigungen und Team-Scopes wie für jeden anderen Anruf
Gehen Sie zu Anrufe und klicken Sie auf den Upload-Button, um es mit einer Ihrer eigenen Aufnahmen auszuprobieren.
Zwei große Änderungen gehen heute live: ein vollständiger Recruiting-Projekt-Hub, der die alte Einzelprojekt-Weiterleitung ersetzt, und ein einheitliches Filtersystem, das über alle wichtigen Tabellen der Plattform ausgerollt wurde.
Recruiting-Hub-Seite mit einer Projekttabelle mit Status-Badges, Persona, Bewerberanzahl und Fälligkeitsdatum
Multi-Projekt Recruiting Hub
Ihr Recruiting-Dashboard ist jetzt eine vollständige Projektübersicht. Unter /recruiting sehen Sie alle Projekte auf einen Blick — inklusive Status, zugewiesener Persona, Bewerberanzahl und Fälligkeitsdatum. Erstellen Sie neue Projekte in Sekunden, bearbeiten Sie bestehende oder entfernen Sie nicht mehr benötigte — alles ohne den Hub zu verlassen.
Projekt-Hub — dedizierte Übersichtsseite ersetzt die alte automatische Weiterleitung zum ersten Projekt
Self-Service CRUD — Projekte erstellen, bearbeiten und löschen über Dialoge, geschützt durch bestehende Berechtigungen
Projekt-Wechsler — direkt aus der Bewerberansicht zwischen Projekten wechseln, kein Umweg über den Hub nötig
Optionaler Video-Schritt — wenn keine Intro-Video-URL konfiguriert ist, wird dieser Schritt im Bewerberflow automatisch übersprungen
Einheitliche Tabellenfilter
Anrufe, Personas, Persona-Verwaltung, Bewerber, Teams und Benutzer teilen sich jetzt alle dieselben Filter-Bausteine: ein einzelner Filter-Button, der ein strukturiertes Dropdown öffnet, aktive Filter als abweisbare Chips unterhalb der Suchleiste und eine Alle-löschen-Steuerung. Zuvor hatte jede Seite ihre eigene Ad-hoc-Filter-Implementierung.
Das bedeutet, Sie erhalten überall dasselbe tastaturfreundliche, chip-basierte Erlebnis — und zukünftige Filter-Ergänzungen für jede Tabelle werden schneller umgesetzt.
Anruftabelle mit der einheitlichen Filterleiste mit aktiven Filter-Chips für Datumsbereich und Persona
Gehen Sie zu Recruiting, um den neuen Hub auszuprobieren, oder öffnen Sie eine beliebige Tabellenseite, um die aktualisierten Filter in Aktion zu sehen.
Persona-Freigabe nach Teams, Anruf-Filter & Analyse-Berechtigungen
v2.4
Die Filterung Ihres Workspace wurde deutlich intelligenter. Dieses Release liefert drei eng verknüpfte Verbesserungen: teambasierte Persona-Freigabefilter, Score- und Persona-Filter in der Anruftabelle sowie rollenbasierte Zugriffssteuerung für die Analyse-Seite — alles gestützt durch neue Datenbankinfrastruktur für Volltextsuche nach Mitgliedern und eine Infinite-Scroll-Mitglieder-Combobox, die produktweit ausgerollt wurde.
Persona-Verwaltungstabelle mit geöffnetem "Geteilt mit"-Filter-Dropdown, das die Workspace-Option und ein Team-Untermenü zeigt, das nur die Teams enthält, denen der aktuelle Benutzer angehört
Persona-Filter "Geteilt mit" — auf Ihre Teams beschränkt
Der alte Sichtbarkeitsfilter zeigte interne DB-Werte ("workspace", "restricted"), die verwirrend waren, und Teams, denen Sie nicht angehörten. Er wurde durch einen Geteilt mit-Filter ersetzt, der das Erlebnis des öffentlichen Persona-Rasters widerspiegelt.
Nicht-Admin-Mitglieder sehen nur die Teams, denen sie angehören. Admins und Editoren sehen alle Org-Teams. Der Filter ist dadurch immer relevant — kein Rauschen von Teams, die nichts mit Ihnen zu tun haben.
Score- und Persona-Filter für Anrufe
Sie können Ihre Anruftabelle jetzt nach Score-Bereich (0–100) und nach Persona filtern. Beide Filter sind in das Standard-Filter-Dropdown integriert und aktualisieren die Tabelle in Echtzeit. Die Score-Bereichs-Eingabe nutzt eine neue wiederverwendbare FilterNumberRangeSub-Komponente — verfügbar für jede zukünftige Tabelle, die numerische Min/Max-Filterung benötigt.
Anruftabelle mit geöffnetem Filter-Dropdown, das eine Persona-Mehrfachauswahl und eine Score-Bereichs-Eingabe mit 0–100 Min/Max-Feldern zeigt
Analyse-Seite — berechtigungsgesteuert mit Team-Scope
Die Analyse-Seite erfordert jetzt die Berechtigung analysis:read. Mitglieder ohne diese Berechtigung werden auf eine Fehlermeldung umgeleitet, anstatt einen leeren oder fehlerhaften Zustand zu sehen.
Team-Admins können auf die Seite zugreifen, sehen aber nur Daten für Mitglieder innerhalb ihres verwalteten Teams — vollständig serverseitig durchgesetzt. Der Client kann den Scope nicht manipulieren.
Infinite-Scroll-Mitgliedersuche, überall
Eine neue AddOrgMemberCombobox ersetzt die bisherige Mitgliedersuche in Programmen, Team-Einstellungen und Benutzereinstellungen. Sie nutzt Infinite Scroll (IntersectionObserver Sentinel), gestützt durch einen neuen useInfiniteOrgMembers-Hook mit entprellter Volltextsuche über eine neue generierte fullName-Spalte in der Profiltabelle.
AddOrgMemberCombobox geöffnet im Programm-Panel für zugewiesene Benutzer, mit Sucheingabe und Infinite-Scroll-Ergebnissen, die beim Scrollen nachladen
Gehen Sie zu Verwalten → Personas, Anrufe und Analyse, um diese Änderungen in Aktion zu sehen.
